• 26/02/2019

Dans le cadre du projet suivi des droits de l’enfant et redevabilité de l’Etat, CRM, une auto évaluation organisationnelle sur la gouvernance interne des OSC des droits de l’enfant et impliquées dans la mise en œuvre du projet a été faite en décembre dernier. Et il a été relevé, lors des évaluations, «une faiblesse dans la gouvernance et la gestion interne des OSC». Pour rectifier les manquements constatés,  un programme pour leur  renforcement en gouvernance, pour plus d’efficacité de leurs actions a été mis en place. A cet effet, il est prévu une campagne en coaching des organisations  qui ont reçu la formation et l’évaluation institutionnelle sur les questions clé de gouvernance. Pour pouvoir mener à bien cette campagne, un atelier «sur le coaching des OSC sur la gouvernance» a été organisé du 21 au 23 février à Kpalimé ; il fait suite à l’atelier de Kara organisé du 13 au 15 février. Il s’est agi, lors de cette session,  de renforcer les OSC, notamment les pairs coaches sur les questions de gouvernance interne portant sur le leadership, les ressources humaines, la gestion financière, la communication et la gestion l’administrative».  

AU total, 25 participants constituant des binômes, identifié par les 9 réseaux ayant bénéficié de l’auto évaluation institutionnelle (FODDET, FONGTO, RELUTET, KEKELI, CONGAT/ICB – ETD, ASI TOGO, BNCE  et AEJT) ont pris part à la formation.  

Les  pairs coaches ainsi formés  vont effectuer des exercices de coaching participatif entre pairs dans les 09 OSC ayant bénéficié de l’auto évaluation institutionnelle. Le coaching se fera par groupe de 4 ou 5 personnes pour chaque OSC et commence déjà le 25 février pour prendre fin le  28 février.

Michael AGEGEE